“現在就業太難了！那個學校就業有保障�。俊薄皩W校包分配嗎？”聽到太多學生家長的顧慮了！然而就目前就業形式，供遠遠大于求，所以在求職的過程中，畢業生第一是先就業，后再擇業！
現在是招聘旺季，也是大學生就業找工作的黃金期。許多畢業生已紛紛走上工作崗位，但仍有“剩男剩女”在就業路上奔波。
定位：“吃飯養家是硬道理”
26歲的小吳用親身經歷告訴正在求職的大學畢業生———吃飯養家是硬道理。2008年，小吳從衡水學院畢業，為幫助2個妹妹完成學業，在一家物流公司干起了搬運工，接貨、裝貨、卸貨全是體力活，就因為工資高�！靶∶妹卯厴I后，我應聘到了這家公司當保安，沒半年，我便升到這個職位。只要肯動腦筋、能吃苦，干什么都能干出彩�！币殉蔀橐患冶０补局嘘犻L并兼管人事的小吳在省人才市場招聘人才時告訴記者。
心態：“找工作就像談戀愛”
小黃連續1年多找工作，3個月跳槽3次。今年7月，小黃畢業于唐山師范學院英語專業，曾在曹妃甸一家船舶污染處理公司當過翻譯，回到省會后，在肯德基干過餐廳助理，在一家貿易公司做過銷售�！拔艺J為找工作就像談戀愛，沒感覺的、不適合自己的不能長干，否則會讓人很難受。”但是在工作中一定要清楚自己的位子，知道自己要什么，要務實，經理，主管是是重基層做起的！現工作于中國建設銀行河北分行。
“找到屬于自己的蘿卜坑”
就大學生求職中所遇困難和困惑，河北師范大學招生就業處副處長王運敏和省教育廳學生處工作人員。王運敏認為，“因家庭背景不同，成長經歷不同，大學生就業求職者應學會善于發現自我‘獨特優勢’并運用到求職中，找到屬于自己的蘿卜坑�！�
河北省教育廳學生處工作人員認為小黃沒利用好“校園招聘”，并提醒應屆畢業生：“與社會招聘相比，‘校園招聘’的針對性更強、優勢更明顯，理應成為應屆大學生就業求職的選擇渠道�！�
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