航空乘務員的待遇如何？是否有晉升空間？

航空乘務員的待遇如何？是否有晉升空間？航空乘務員是一份高風險、高壓力的職業(yè)，在為乘客提供舒適、安全的服務的同時，也要面對各種不可預知的情況。作為一名航空乘務員，待遇和晉升空間很大程度上取決于個人的能力和經驗。下面福建工程學院繼續(xù)教育學院就為大家簡單介紹下。

一、福建工程學院繼續(xù)教育學院簡介

福建工程學院繼續(xù)教育學院根據(jù)社會對人才需求的新形勢，堅持以教學為中心、以創(chuàng)新精神和突出實踐能力的培養(yǎng)為重點，全面提高學生的綜合素質。2010年學院以“全日制自考助學+高級職業(yè)技能培訓”的培養(yǎng)模式開辦自考應用型人才試點班，應用型人才試點班把福建工程學院自學考試體制改革試點專業(yè)課程與高級職業(yè)技能培訓相結合，這樣既培養(yǎng)了一批有高等教育文化層次的應用型、技能型人才，又提高了學生的就業(yè)競爭力。

二、福建工程學院繼續(xù)教育學院航空乘務教學模式

授課地點：福建工程學院

師資力量：福建工程學院教師與北京聯(lián)航專家聯(lián)合授課

授課內容：基礎課教學及航空專業(yè)初、中級專業(yè)課程。

授課地點：北京民用聯(lián)合航空公司培訓部

師資力量：北京聯(lián)航專家在實訓基地集中教授高級專業(yè)課

授課內容：高級專業(yè)課程并配合考取各類航空業(yè)內資格證書。

畢業(yè)后

畢業(yè)后可依據(jù)入學簽訂的就業(yè)推薦協(xié)議直接就職，也可繼續(xù)深造學業(yè)。

三、福建工程學院繼續(xù)教育學院航空乘務員的基本待遇

航空乘務員的基本待遇包括工資、績效獎金、五險一金等福利待遇。

工資：航空乘務員的基本工資相對較高，通常在公司的職業(yè)層級中處于中高級水平。其中，年薪和飛行小時數(shù)有直接關系，年薪和工作年限也有一定相關性。

績效獎金：航空公司會根據(jù)每月的客服評比、轉運耗油情況、私人財務情況等因素，考慮每個月績效獎金的分配標準，職業(yè)生涯中表現(xiàn)優(yōu)秀的航空乘務員有機會獲得更多的獎勵。

福利待遇：航空公司通常會給予五險一金、退休金、免費機票、全額出差補助、免費培訓、免費醫(yī)療等福利待遇，這些也提高了航空乘務員的綜合待遇水平。

四、福建工程學院繼續(xù)教育學院晉升空間

1、是晉升為高級乘務員。待航空公司將一名航空乘務員確立為高級乘務員時，進入了一個更優(yōu)惠的工資等級，并擁有更高超過之前職級更代表性的任務。這個階段的職業(yè)發(fā)展形式可以是在本職飛行基礎上調整為更高級別的機上領班候選人，或者是進入一些需要更高技能的崗位。

2、是晉升為領班。當航空乘務員有一定的飛行經驗和豐富的領導技能時，可被選拔成為航空設備的領航員，領航員負責處理機上緊急情況、規(guī)劃組織機上工作和機組協(xié)調等安全工作，并且在這個階段獲得相應的津貼和旅游福利。

3、是晉升為乘務長。在豐富經驗的基礎上，一位領班航空乘務員可被選拔成為乘務長，在這個等級中，需負責處理機上緊急情況、規(guī)劃組織機上工作和機組內部協(xié)調等各項工作，并在完成一定的工作任務后獲得更高的工資、津貼和旅游福利。

航空乘務員作為一份擁有高工資、優(yōu)質待遇、清晰的職業(yè)晉升路徑的職業(yè)，不僅要具備足夠的職業(yè)技能，身體素質、敬業(yè)精神等也同樣是重要的考察目標。對于航空乘務員來說，職業(yè)發(fā)展和晉升需要依托于不斷學習和提升實戰(zhàn)經驗，歡迎大家來到福建工程學院繼續(xù)教育學院進行相關學習，趕快撥打電話報名吧。