1·熱愛營銷管理，有一定的領導能力，工作期間 培養其管理能力。 2·負責所在分公司各部門主管的任職標準，協助各部門主管開展日常工作，提升自身的職業技能和管理能力。試用期，并做好日常的推廣工作。