面試官愛提的15個問題(圖)

        已閱[7523]次 [2008-12-10]


        “招聘會上往往一個細微的動作就會決定乾坤。”就業指導服務中心專家提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項,提防面試中的非語言陷阱。

        握手:這是你與面試官的初次見面。如果他(她)向你伸出手,卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手,那么這不是一個好的開端。你握起手來應該堅實有力,但不要太使勁,你的手應當是干暖的。

        你的姿勢:沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪,你應該做到站如松、坐如鐘。

        眼睛交流:用眼睛看著面試官,不要瞪視,因為那樣顯得太有進攻性。面試官說話的時候,偶爾地冷眼瞥他(她)的手。如果你在說話的時候總是不停地環視房間,你會顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。

        你的手:說話時做些手勢是很自然的,但太專注于手勢可能會分散人的注意力。另外,避免說話時觸摸你的嘴。

        不要坐立不安:在招聘現場撫弄頭發、按筆帽、腳拍地,或不由自主地觸摸身體某部分就糟糕了。

        面試常見的15個問題:

        不同職位對應聘者素質要求的重點不同,因此考官在面試時所提的問題也不盡相同。某就業指導服務中心為畢業生列出了面試中常見的15個問題,同學們可以試著回答一下,看你是否準備好了。

        1、請介紹一下你和你的家庭。

        2、你有什么優缺點?

        3、你有什么特長和愛好?

        4、你對自己的學習成績是否滿意?

        5、你如何評價你的大學生活?

        6、你擔任過何種社會工作,組織參加過何種社會實踐和社會活動?

        7、你懂何種外語?熟練程度如何?

        8、你為什么要應聘這個職位?

        9、你對本行業、本單位、本職位有何了解?

        10、你認為你適合做什么樣的工作?

        11、你找工作考慮的重要因素是什么?

        12、如果單位的安排與你的愿望不一致,你是否愿意服從安排?

        13、如果工作安排與你的專業不對口,你如何考慮?

        14、你是否有出國或考研究生的打算?

        15、如果本單位和另外一個單位同時聘用你,你將如何選擇?

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