2009年4月10日，清華萬博與清華同方股份有限公司就人力資源就業與培養方面達成戰略協議，雙方代表共同簽署合作協議的同時，也意味著兩家公司將在未來三年，在包括專業化人才定向培訓、共建人才數據庫、植入培訓課程等多方面進行深度合作。

 

    按照雙方協議，清華萬博將為清華同方提供專業化的人才培訓、篩選服務，并承諾為其提供區別于傳統的高效、精準、細致化的人力資源服務，主要人才類別將涉及網絡技術人才、應用軟件技術人才以及高端的培訓人才。

 

    同時，清華同方也表示將會在三年內，接受清華萬博推薦的不少于50名萬博學員前來實習和就業，這些學員將參與公司相關的工程項目，經過考核后，將與清華同方簽署正式的用人合同，成為清華同方一員。

成立于1997年清華同方股份有限公司，在多年發展歷程中，以“科教興國”為己任，密切依托清華大學世界一流技術平臺，大力弘揚“承擔、探索、超越、忠誠、責任與價值等同”的企業文化理念，緊緊圍繞“技術＋資本”、“合作＋發展”、“品牌化+國際化”的公司戰略，立足于信息、能源環境兩大產業，形成了應用信息系統、計算機系統、數字電視系統和能源環境四大本部的組織架構，構筑了以計算機、信息系統、安防系統、數字電視系統、軍工系統、互聯網應用與服務、環保、建筑節能等八個主干產業為核心的發展格局，孵化培育了計算機、威視、環境、微電子、知網等十多個優質產業公司，截至2007年末，公司資產總額超過174億元，市值近300億元，為世界五百強。

 

    此次合作對于雙方將會是一次雙贏。萬博作為中國大的IT網絡培訓企業，十年來已經為各類企業輸入了數以萬計的專業IT人才。目前經濟危機，就業形勢嚴峻，正是基于這樣的大環境，萬博推出了“人力資源就業合作職業培訓項目”，目的就是在于希望通過和清華同方這樣的公司合作，了解各個公司的實際用人需求，在自身教材的制定上能夠做到“實際”與“實用”，終達到所有萬博的學員就業，合作的企業都能夠“召之即來，來之即用”，為企業的人力資源工作排憂解難。

 

    清華萬博將以十年慶為契機，與更多的企業建立長期、穩定、高效的人才培養合作模式，共謀發展、共同進步。