權威發(fā)布根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變,將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏,保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
據(jù)了解,護理學人才雖然是今年12個緊缺人才之一,但是護理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清。部分考生和家長都認為干護士這一行辛苦,賺錢又不多,鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的。但是據(jù)某醫(yī)院負責人事工作的梁女士介紹,現(xiàn)在各大醫(yī)院對高學歷護理人才的需求量相當大。梁女士告訴記者,高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護理科研能力也比較強,在臨床上,更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。
同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經(jīng)驗的學習。所以,一些大醫(yī)院出于提高護理人員綜合素質(zhì)及學歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進少量的中專生,高學歷人才可以說是供不應求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”。
此外,男護士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現(xiàn)在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優(yōu)勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護士配合醫(yī)生臨危不亂,動作比女護士要快要穩(wěn)。因此,物以稀為貴的“男護士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預訂一空”。
相關職業(yè)咨詢專家介紹說,護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策,因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。目前,京城很多家醫(yī)院也都設有涉外部門,而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業(yè)知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業(yè)選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫(yī)護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等。
石家莊協(xié)和醫(yī)學中等專業(yè)學校,是一所以培養(yǎng)護士為骨干專業(yè)的特色民辦學校。多年的文化積淀,我校已形成了獨具特色的管理與辦學模式。我校始終秉承“對準市場設專業(yè),對準崗位設課程,多準創(chuàng)業(yè)育人才”的辦學理念,“教學生成才,使家長放心,讓社會滿意”的辦學宗旨,逐步走上了一條以護理為“龍頭”專業(yè),向綜合型,多學科,多層次發(fā)展的道路.
學校擁有一支師德高尚,業(yè)務精良、銳意進取、甘于奉獻的師資隊伍。現(xiàn)有專業(yè)教師160多人。其中正教授、正主任醫(yī)師9名,副教授、副主任醫(yī)師、副主任護師85名,講師、主治醫(yī)師、主管護師59名。他們以教書育人為生命主旋律,嘔心瀝血,“衣帶漸寬終不悔”!他們以先進的教育理念,出色的教學冶金,使協(xié)和步步走向輝煌!
學校已培養(yǎng)了近萬的優(yōu)秀畢業(yè)生,并向天津、北京、上海、太原、濟南、青島、南京、杭州、蘇州等150多家地方及部隊醫(yī)院推薦工作。許多同學在畢業(yè)實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,受到醫(yī)院一致好評,優(yōu)先就業(yè),多數(shù)在實習期間就被醫(yī)院聘為合同制護士。還有不少同學畢業(yè)后進一步展現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Γ^續(xù)展現(xiàn)著他們的人生才華,如我校96級吳秀平考取了浙江中醫(yī)藥大學研究生,98級穆麗考取了吉林大學研究生,2011級王紅梅,王震,孫丹鳳分別考取了貴陽中醫(yī)學院中醫(yī)學、內(nèi)蒙古大學中醫(yī)內(nèi)科、甘肅省中醫(yī)學院中醫(yī)內(nèi)科的研究生,這5位學長是我校同學的楷模。
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