永年“責任清單”倒逼干部抓落實 “一日三問”問倒23名干部

    2月18日傍晚，永年縣工業園區副主任崔現民從施工現場回到辦公室，對照工作日志一盤點，發現還有一項為企業協調用電的事未辦理。他顧不上吃晚飯，馬上召集相關部門協調解決。“當天的事不能推到明天。”今年是永年縣項目建設、城市建設“三年大變樣”的關鍵年，要確保40個項目竣工投產、38個項目完成建設任務，完成各項工作，干部作風至關重要。為讓干部養成拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的良好作風，該縣要求各級層層制定“責任清單”，根據自身崗位職責、承擔任務，將具體工作分解落實到每一天，制定出一日工作計劃、建立工作日志,并實行“三問”：每天上班前自問今天干什么？增強工作針對性；中午要自問工作做了多少？增強推進工作的緊迫性；晚上對一天工作回頭看，衡量一下工作成效如何？“三問”不僅是自律，更要有監督作保障。該縣要求各部門建立有關工作進度和計劃落實情況日常監督機制，并把當天“三問”情況記入工作日志。縣委、縣政府督查室和紀檢監察部門對有關單位和個人工作落實情況，實行日抽查、周通報，通過追蹤督導、考核問效，促進工作落實。工作壓力大了，干勁足了，春節過后，該縣各級干部已為項目單位提供服務80多項，協調解決各類難題25個，爭跑協調資金1.3億元。繼4個投資超億元項目同時奠基后，總投資1.22億元的6座橋梁、7條道路又已開工建設。與此同時，已有23名干部因工作期間脫崗、辦事效率低等問題受到免職、警告等。

    來源：河北日報