縮短企業(yè)招新時(shí)間 學(xué)長(zhǎng)回母校挑選學(xué)弟學(xué)妹

新聞晨報(bào)報(bào)道 27日,在上海電機(jī)學(xué)院2008屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)上，已從學(xué)校畢業(yè)的一些師哥師姐代表企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤“挑選”學(xué)弟學(xué)妹。

　　“來(lái)母校招聘畢業(yè)生，主要是很了解學(xué)校人才培養(yǎng)的模式，對(duì)學(xué)生的素質(zhì)狀況也心中有數(shù)。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，這縮短了補(bǔ)充新員工的時(shí)間，無(wú)形中也為他們更快適應(yīng)用人單位的需要提供了便利，這是節(jié)省人力成本的一種快捷方式。”1997年從學(xué)校畢業(yè)的上海日精儀器有限公司張惠萍告訴記者，她說(shuō)，現(xiàn)在一些用人單位更樂(lè)意接收本單位員工的校友。這些年經(jīng)她的手先后有近30名校友到公司工作。公司上下的評(píng)價(jià)是：專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，安心一線工作。當(dāng)被問(wèn)及怕不怕有“任人唯親”之嫌時(shí)，她直言：“公司把進(jìn)人的權(quán)力給了我，我就要對(duì)公司負(fù)責(zé)，不能讓公司失望。”

　　張惠萍的感受得到了同場(chǎng)招聘的上海一家人壽保險(xiǎn)有限公司黃樑的認(rèn)同。去年，他被現(xiàn)在任職的公司錄用。今年則代表公司來(lái)校招聘學(xué)弟學(xué)妹們，他說(shuō)：“我了解并相信學(xué)弟學(xué)妹們的能力，我將盡力為他們提供機(jī)會(huì)。”據(jù)悉，電機(jī)學(xué)院2008年畢業(yè)生近3000人，2007屆畢業(yè)生就業(yè)簽約率達(dá)95%以上。