石家莊國防科技學(xué)校教學(xué)管理方法是怎樣的？

石家莊國防科技學(xué)校教學(xué)管理方法是怎樣的？石家莊國防科技學(xué)校是石家莊一所培養(yǎng)軍地兩用專業(yè)人才的學(xué)校，來到這里的學(xué)生將會經(jīng)歷一段“脫胎換骨、蛻繭成蝶”之旅，從青澀的少年階段過渡到成熟的青年階段。許多學(xué)生和家長都非常關(guān)注學(xué)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量如何，怎樣培養(yǎng)學(xué)生，下面小編就來為大家詳細(xì)介紹一下！

點(diǎn)擊此處進(jìn)行報(bào)名！

石家莊國防科技學(xué)校教學(xué)管理方法介紹

1、部隊(duì)化管理模式

學(xué)生實(shí)行軍事化和軍校管理模式，使學(xué)員不入伍也能了解部隊(duì)的管理，體驗(yàn)到部隊(duì)和軍人生活，豐富學(xué)生的閱歷，嚴(yán)格的軍校管理模式，有利于養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為軍地都需要的兩用人才。

2、人伍及上官選拔支持

對想入伍并有意向進(jìn)入部隊(duì)的學(xué)員，身體條件和政審合格的男生（女生不超過5%)，可給予有針對性的培養(yǎng)并安排入伍，入伍后有機(jī)會轉(zhuǎn)為士官和考入軍校，（�？茖W(xué)員可以參加士官直招選拔），享受士官和軍官待遇。入伍學(xué)員和士官待遇說明如下：

（1）學(xué)員入伍進(jìn)部隊(duì)后，根據(jù)地域不同可享受5-8萬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，主要有津貼和補(bǔ)助金、家庭優(yōu)待金等。

（2）學(xué)員在部隊(duì)轉(zhuǎn)為士官或直招成為土官后,享受相應(yīng)級別的士官工資補(bǔ)貼，初級上官每月可享受5000 元以上的工資補(bǔ)貼，中級士官工資每到7000元，士官長工資可達(dá)到10000元以上。

（3）士官退伍后可由地方政府給予安置工作，也可自謀職業(yè)，根據(jù)軍齡和地區(qū)不同，享受國家和地方補(bǔ)貼 20-60 萬。

3、就業(yè)有保障

軍地人才培養(yǎng)計(jì)劃不僅使學(xué)生能夠?qū)W到理論知識，還能夠使學(xué)生學(xué)到其他實(shí)用知識，更主要的是實(shí)踐能力的提升，只有這樣才能保障就業(yè)，獲取高薪工作，對于不想入伍或者不符合入伍條件的學(xué)生，入學(xué)后即與學(xué)校簽訂安置協(xié)議。

4、學(xué)習(xí)有保障

軍地人才班的同學(xué)除了學(xué)習(xí)正常的課程外，還要擠出時(shí)間強(qiáng)化專業(yè)知識和軍事技能以及運(yùn)用能力，一定比其他普通班級同學(xué)能夠?qū)W到更多的知識和技能。解除學(xué)生學(xué)無所獲的擔(dān)憂。

5、學(xué)到真本事

注重實(shí)踐操作，突出實(shí)戰(zhàn)型，按照用人單位要求培養(yǎng)人才，采用工程師加講師授課形式，保障學(xué)生理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)鍛煉，引入導(dǎo)師采用導(dǎo)師制的教學(xué)實(shí)踐模式，老師帶學(xué)生工作，通過一年以上的實(shí)習(xí)實(shí)調(diào)，確保畢業(yè)的學(xué)生都能獨(dú)當(dāng)一面，解除學(xué)生學(xué)無所用的困惑。

6、興趣閱歷培養(yǎng)

支持學(xué)生在學(xué)習(xí)之余開展多種活動和參加興趣小組，多接觸社會，增長見識，增加閱歷。

7、獲得雙證與深造

軍地人才班的同學(xué)畢業(yè)后，不僅能取得國家承認(rèn)的學(xué)歷，還能夠取得相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書，欲繼續(xù)深造的同學(xué)，學(xué)校支持升入更高層次院校。

看過小編的介紹，大家對石家莊國防科技學(xué)校是否更加期待了呢？石家莊國防科技學(xué)校無論是校園風(fēng)氣還是整體素質(zhì)都是滿滿的純正的正能量，喜歡這里就趕快來報(bào)名吧！正值招生旺季，名額有限，報(bào)滿截止！