保定新市區職教中心

保定富昌中等專業學校

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保定富昌中等專業學校是經省教委批準于 1996 年建立起來的、國家承認學歷的全日制普通中等專業學校。由于辦學信譽好，社會效益高，多次受到上級政府的表彰，先后被命名為河北省“示范性學校”、保定市“職業教育先進單位”保定市“文明單位”等。 2004 年被省教育廳評定為省級重點中等職業學校 2005 年又被省教育廳命名為省級明星學校、保定市窗口學校。

學校現有在編教職員工151名，專任教師123名；任課老師中，具有本科以上學歷的64人，其中具有高級職稱的16人。專業基礎課全部由大學本科以上學歷教師擔任，專業課教師全部具有大學專科以上學歷，具有“雙師型”的教師多。

學校要實現跨越式發展，教師隊伍建設是一個非常重要的因素，是發展的關鍵因素，要樹立人力資源是第一資源的理念，建設一支師德高尚、綜合素質高的教師隊伍，是保證學校發展壯大的關鍵。我校董事會、校領導非常重視教師隊伍建設，在學校實施了人才戰略工程，采取了教師引進和培訓提高并重的有效措施和方法，吸引了一大批高層次的人才加盟我校教師隊伍，培訓提高了現有教師隊伍素質，全校上下增強了人才意識，為學校的快速發展打下了良好的基礎。

目前教師隊伍穩定，整體職業道德素質和業務水平有了進一步的提高，我校通過深入開展教書育人、管理育人、服務育人，進行師德建設等活動，教師的教書育人責任感和使命感進一步提高，教師的思想狀況呈現積極向上良好態勢，大家對實現職業教育跨越式發展和我校在新形勢下的快速發展前景充滿信心。

中專教育

短期培訓

招生計劃

一、招生說明：

1、中專新生入學時收取住宿費350元/年.生，預交書費200元/生(多退少補)，校服、軍訓服共100元/生，生活用品費100元/生，意外保險30元/年，被褥自帶。入學時交滿學費，學校與家長(或學生)簽訂協議。

2、汽車營銷與市場營銷專業學員身高男須在170厘米以上，女158厘米以上，年齡17周歲以上。

3、短期培訓班常年招生，隨到隨學。4、短期培訓班住宿費每月30元。

二、鄭重承諾：

新生入學，學校與其家長鑒定《培養、就業協議書》，學校負責為畢業生在北京、天津、保定等大中型企業安排上崗實習、就業、實習期工資500-1000元，實習期結束后月工資600-2000元并為其辦理國家勞動法規定的社會保險。學生就業后，學校為其協調第一個合同期內與用人單位發生的勞動爭議，如出現非個人因素下崗，學校負責再次安置并跟蹤服務。如學校不能履行協議的承諾，退還相關費用。

三、《培養、就業協議書》（樣本）

甲方：保定富昌中專、新市區職教中心

乙方：學生家長

為確保教育教學質量，做好對合格畢業生推薦就業工作，雙方簽訂協議如下：

一、甲方職責：

1、保證提供招生簡章所述的教學設備和師資力量。

2、保證按教學計劃，安排學習時間，使學生適應用人單位的要求。

3、保證嚴格管理，使學生安全有序地學習、生活。

4、保證為修業期滿、成績合格的學生頒發國家承認學歷的中專畢業證書，為參加職業技能考核鑒定合格的學生，頒發全國通用的職業資格證書和報到證。

5、保證為每個品學合格的學生提供就業機會1—3次，畢業生離校半年后還未能推薦就業者，退還部分相關學費，但有下列情況之一者，將不再退學費和推薦就業。

1) 因本人欠學費或受處分未被撤銷者；

2) 經用人單位同意試用或錄用，無正當理由擅自不到崗者；

3) 工作不滿三個月，因自身原因被用人單位除名或自動放棄者；

4) 在上崗實習期間，因自身不良表現，對學校聲譽造成惡劣影響者。

6、甲方將學生安置就業后，負責協調第一個合同期內與用人單位發生的勞動爭議，如出現非個人因素下崗，甲方負責第二次推薦。

二、乙方職責：

1、保證在規定時間內交清一切應交費用，否則影響學生畢業和就業推薦。

2、保證配合學校教育學生認真學習、嚴格遵紀守法。學生如有違反，要接受甲方按學生管理規定所進行的處理。

3、保證配合學校、企業教育學生在實習、就業期間遵章守紀，誠實肯干、愛崗敬業。因學生個人原因被企業辭退或擅自離崗者責任自負，學校不再予以推薦。

三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有法律效力。自雙方簽訂之日起生效。

甲方：保定富昌中專(簽章)                                乙方：(簽名或蓋章)

新市區職教中心

年 月 日                                                    年月 日

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全國統一招生熱線： 400-660-5933