藍(lán)領(lǐng)中的高薪并非普遍現(xiàn)象

    在不少大學(xué)生找工作連連碰壁的同時，技工尤其是高級技工缺乏。日前，在一些招聘會現(xiàn)場，有的機(jī)械專業(yè)的本科生把簡歷遞給某制造公司的招聘人員時，對方簡單問了幾句后，把該應(yīng)聘人員精心準(zhǔn)備的簡歷放在一邊，反而對畢業(yè)于技校有工作經(jīng)驗(yàn)的另一求職者感興趣。很多本科生都說，盡管也想應(yīng)聘這些待遇不低的工作，但無奈沒有技能，所以只能打“退堂鼓”。

    教育數(shù)據(jù)公司麥可思新發(fā)布的《2012年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，在2011年畢業(yè)的大學(xué)生里，有將近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)，而這當(dāng)中10多萬人選擇“啃老”。不少畢業(yè)生情愿失業(yè)，也不愿從事藍(lán)領(lǐng)的工作。

    這樣的現(xiàn)象說明對于社會發(fā)展的趨勢走向認(rèn)識的不夠明確。國家的大力支持，企業(yè)的大量需求，都說明擁有一個技能的重要性，也說明了技師學(xué)校的作用。藍(lán)領(lǐng)已經(jīng)今非昔比，與時俱進(jìn)的我們思想也該改一改了。

    全國其他城市對高級技工也十分渴求，例如深圳就對那些考取高級技工職業(yè)資格證書畢業(yè)時有單位接收并買社保的外來技工明確可以申請入戶。現(xiàn)今造成“技工荒”的原因一是長期以來社會對人才的定位存在一定偏差，重學(xué)歷而輕技能。從基層做起，才能對各種技能了然于胸，才能使別人信服。

    邢臺技師學(xué)院是人力資源和社會保障部序列的國家重點(diǎn)技工院校，也是目前河北省辦學(xué)規(guī)模和職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模大的技師學(xué)院和職教中心。邢臺技師學(xué)院是我市二、三產(chǎn)業(yè)和企業(yè)技能人才的培養(yǎng)和儲備基地，培養(yǎng)目標(biāo)是高素質(zhì)技能型人才。畢業(yè)生的就業(yè)崗位主要是大中型企業(yè)一線技術(shù)崗位操作工。學(xué)院在人才培養(yǎng)上主要有三大功能:一是高技能人才存量的提升培訓(xùn)，與企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)在崗高級工、技師、高級技師；二是高技能人才的增量培訓(xùn)，以高級工、技師為主的在校生學(xué)制教育；三是面向全社會的就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)。

    邢臺技師學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)主要分布在省內(nèi)外200多家大中型企業(yè)，就業(yè)率保持在98%以上，我院創(chuàng)新發(fā)展模式被國家人社部在全國推廣。學(xué)院開設(shè)有50多個專業(yè)，擁有國家教育部、人力資源和社會保障部專本科證書、中專中技證書、職業(yè)資格證書、德國IHK職業(yè)資格證書等多證書復(fù)合型培養(yǎng)體系。是集餐飲、住宿、會議、培訓(xùn)于一體的職業(yè)培訓(xùn)平臺。