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        白領女性創業3大心理障礙(圖)
        已閱[8313]次 [2009/2/10]

        白領<a  target='_blank' class='article'>女性</a>


          創業,對于一個男人和一個女人來講,是一個公平的詞。不僅僅在中國,東方,甚至西方都因男女之間有著差別而認為女人的創業來之不易。其實細想一下,對于任何人來講,都是那么不容易。但在實現生活中我們看到有很多白領女性在創業時存在心理障礙! 
          
          白領女性創業主要有三大心理障礙
          
          畏首畏尾
          
          創業者必備一些心理素質,例如敢于承擔風險,有冒險精神;能夠省時度勢,判斷準確,出手果斷;具有經營頭腦,能夠將個人興趣、理想與企業組建經營結合起來等等。但白領女性在創業時往往會畏首畏尾。
          
          因為性別的局限,女性在自己創業的時候會遇到一些問題。例如,在商業上的人脈不如男性,大多女性在工作之余很少另結人緣。又如,經營管理意識不如男性,意志力和創造力有待磨礪等等。
          
          但是,女性也有自己的一些特點,如果這些特點把握得好,可以成為創業的優勢。
          
          女性的天生敏感如果用得不好,就會變成多疑、小心眼,但如果用心培養,可以變成對商機的敏銳,將之變成創業優勢。
          
          其次,女人天生脆弱,但也有男人都難比的韌性,有難過的事情哭一場,哭完了繼續做事,女人要學會承擔風險化解壓力。
          
          再者,女性長于溝通,善解人意,有親和力,應該把這樣的優勢,融入商業決策,在生意場上營造溫情效應、回頭效應。
          
          不少創業女性在經營中有不求大、只求好;不求快、只求穩的特點。這會使她們錯失一些企業發展的機遇,或者在面臨變局時裹足不前,但從另外一個角度而言,這些特點也可以使企業穩定發展。

        社會歧視
          
          白領女性創業會受到社會輿論的壓力。女性創業往往被冠上“女強人”的刻板印象,或者被認為是“不安分的女人”。
          
          調查中,對女性創業表示贊賞的僅占被調查者總數的30。9%,41。5%的被調查者希望社會公正地對待女性創業。19。6%的被調查者反映女性在創業中遭遇了社會的性別歧視,18。2%的認為社會輿論對女性不公正。社會輿論對創業女性的歧視嚴重影響了女性創業的熱情,58。7%的女創業者呼吁應當給女性創業更寬松的環境,更公平的待遇。
          
          在我們的調查中,71。7%的女性認為“資金短缺”是影響自主創業的第一因素,在創業失敗女性中,29。1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關部門可以提供“小額貸款”,但手續繁瑣,擔保困難,不容易辦成。“巧婦難為無米之炊”,沒有資金,再好的創意、再好的創新技術也難以化為現實的生產力。
          
          另外,社會還對女性的創業能力等有一定歧視,對“財貌”上缺乏優勢的女性歧視更嚴重。近日發生的“《女友》疑案”中,COOKAKA酷咔咔“非財貌雙全者,目光止步”的廣告語也懷疑是歧視女性的一種表現,引起較大爭議。
          家庭歧視
          
          受傳統觀念影響,女性創業存在家庭歧視。從心理學研究的成果看,男女對于成就的需求各不相同,策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”,女性的動機卻是“社會的接納”,加之傳統的“男主外,女主內”的觀念和生理因素使女性對創業產生了依賴、自卑心理。
          
          許多女性寧愿相夫教子,而不愿創新創業,女大學生中“干得好,不如嫁得好”的認識頗具代表性。即便已經成功創業的女企業家,依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任。有60%的女企業家負擔著照顧老人的責任,33。3%的女企業家從事全部家務勞動,60%的女企業家從事部分家務勞動,僅6%的女企業家不承擔家務勞動。男性創業往往是沒有包袱,輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創業的大心理障礙。
          
          其實女性創業也不是很難的事情,商機無處不在,只要善于發現,如COOKAKA酷咔咔飾品加盟就是女性創業的一個良好商機。在對女性創業方面,COOKAKA還推出了“飾品秋收令”、“加盟火眼”、“才富1+1”等加盟政策保障女性成功創業。




         
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