隨著經(jīng)濟(jì)的迅速回暖，今年以來珠三角地區(qū)城市缺工超過200萬人，部分生產(chǎn)線已處于停工狀態(tài)。企業(yè)紛紛上調(diào)工資，調(diào)低學(xué)歷、年齡等限制，希望用工荒得以緩解。
“用工荒”既包括“普工荒”，也包括“技工荒”。在廣東節(jié)后舉行的一次招聘會(huì)上，廣東現(xiàn)代摩比斯有限公司開出了5000元的月薪，招熟手焊工300人，薪水比以前提高近1000元。但前來應(yīng)聘的只有30多人，公司負(fù)責(zé)黃女士說“我們現(xiàn)在也降低要求了，只要有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)我們都招，之后再培訓(xùn)，但還是找不到人�！睆V州市誠益展覽制品有限公司要招聘25名木漆噴工、25名打磨工、25名木工開料及組裝和3名文員，技術(shù)類工種的月薪達(dá)3000元。文員一下子就招滿了，可是車工、物料管理員、鏜床工等工種，一個(gè)上午，只收到兩份簡(jiǎn)歷。不少用人單位表示，文員、管理崗位已經(jīng)相對(duì)飽和，但是技工仍然是個(gè)較大的缺口，為了吸引技術(shù)人才，招聘方不得不降低用人要求并提高了薪水，但是情況卻不太樂觀。在“技工荒”和大學(xué)生就業(yè)難形成的鮮明對(duì)照下，專家建議，人們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，做一名技能人才比上一所三類大學(xué)在社會(huì)更吃得香。
放棄高考上技校
上大學(xué)不再是學(xué)生的選擇，上技校好就業(yè)，已成為事實(shí)，家長(zhǎng)的觀念在慢慢轉(zhuǎn)變。在西安華中科技技術(shù)學(xué)院招辦一位來自周至縣的吳先生告訴記者，春節(jié)還沒過完，自己就已開始為孩子上技校的事情到處咨詢，今天已經(jīng)是來第二次了。
當(dāng)記者問他為何在春季帶送孩子上技校時(shí)，吳先生說：“孩子現(xiàn)在正上高三，本想讓孩6月份參加今年的高考，但依據(jù)孩子目前的學(xué)習(xí)水平，很難考上一二類大學(xué)。現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)那么難，有不少大學(xué)生畢業(yè)后又選擇重新‘回爐’技校。你說一個(gè)大學(xué)生一年掏七八千的學(xué)費(fèi)，四年下來加上生活費(fèi)少也得四萬，到頭來還找不到工作，這對(duì)農(nóng)村家庭來說是比較可怕的事。還不如讓孩子早點(diǎn)上技校學(xué)一門技能，將來不比上大學(xué)差。這幾年技校就率一直保持在98%以上，只要你用心學(xué)根本不愁畢業(yè)后找不到工作。另外，國(guó)家還給上技校的學(xué)生每年補(bǔ)助1500元的生活，這非常實(shí)惠，很多大城市為吸引技能人才，在落戶、子女上學(xué)等上都給出了很多優(yōu)惠政策�！�
他還表示，經(jīng)過在華中學(xué)院的兩次的咨詢考察，感覺這所技術(shù)學(xué)院還真不錯(cuò)。
選擇學(xué)校要擦亮眼睛
在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，很多家長(zhǎng)之所送孩子到西安華中科技技術(shù)學(xué)院上學(xué)，除了有100%的就業(yè)安置保障外，更重要的是學(xué)院對(duì)學(xué)生們無微不至的“愛”，讓家長(zhǎng)們深切的體會(huì)到把孩子送到這里放心。談到華中對(duì)學(xué)生的關(guān)心程度，在西安這么多技工院校中并不多見。一年夏天由于西安持續(xù)高溫不減，院長(zhǎng)王鈞燦就讓老師買來一大批扇子，親自一個(gè)宿舍挨一個(gè)宿舍的送給到學(xué)生手中，就怕把誰拉下。還讓食堂在每頓飯后為每位學(xué)生免費(fèi)發(fā)送兩塊西瓜。2005年冬天，由于學(xué)生宿舍無法通到暖氣，學(xué)生們說晚上睡覺感覺有點(diǎn)冷，王院長(zhǎng)知道后，就與學(xué)生們同住一起想辦法解決冷的問題。
這些雖然是一件件很不起眼的小事情，但這折射出學(xué)院對(duì)學(xué)生的負(fù)責(zé)和愛。一位家長(zhǎng)把孩子送到學(xué)院對(duì)招辦老師說：“說心理話，你們?nèi)A中學(xué)院在教學(xué)設(shè)備和師資配備上在西安這么多所技工院校中不算好，但你們對(duì)娃的管理確實(shí)做的特別到位，我今天把娃交給你們算是放心了，也告誡那些正在選擇技校的家長(zhǎng)，在為孩子選擇學(xué)校時(shí)一定要擦亮眼睛”。
選擇學(xué)校就業(yè)很重要
就業(yè)直接體現(xiàn)著一個(gè)學(xué)校的服務(wù)意識(shí)。學(xué)院在嚴(yán)抓教學(xué)的同時(shí)，把“保證學(xué)生滿意就業(yè)”作為重要的辦學(xué)宗旨之一。院長(zhǎng)王鈞燦一直告戒教師：“家長(zhǎng)花錢把孩子送進(jìn)學(xué)院，目的就學(xué)好技能和將來有份滿意的工作�！币虼�，學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)個(gè)人及家長(zhǎng)志愿決定工作區(qū)域，實(shí)行終生就業(yè)安置制政策，歷屆學(xué)員安置和滿意率高達(dá)97%以上。2000年3月，電氣焊班畢業(yè)的朱小剛，被學(xué)院安置到天津紅景機(jī)械廠，因與車間主任發(fā)生矛盾，一氣之下回到西安。4月，學(xué)院又把他們安置到常州加�？照{(diào)廠上班，在該企業(yè)準(zhǔn)備和他簽定三年合同時(shí)，他害怕今后不再自由，就辭職到深圳。在深圳找工作到處碰壁時(shí)，6月4日，他給學(xué)院安置辦老師打電話要求重新就業(yè)，第二天安置辦的老師匆匆乘飛機(jī)到深圳，把他安置到深圳德常五金廠，但因?yàn)槿淌懿涣藙诶郏?月5日他又辭職回到學(xué)院。此后，學(xué)院在西安先后又為他安置過4次工作，都因?yàn)閭�(gè)人原因辭職。在父母一次次以淚洗面和哭罵聲中，他才決定靜下心來工作。學(xué)院又一次毫無條件的把他安置在西鐵原料廠，在不到一年的時(shí)間就掙了1萬多萬。他感慨到：“幸虧我到西安華中科技技術(shù)學(xué)院上學(xué)，如果換了別的學(xué)校，人家早就不管你的死活了，這樣的就業(yè)跟蹤服務(wù)在全國(guó)也很難找到第二家學(xué)校。”
華中就是這樣把承諾做到實(shí)處，把學(xué)生的利益和誠信永遠(yuǎn)放在第一位。
記者 許江鋒
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