總結五大因素致女大學生就業難

    新華網北京２月１６日電（記者李菲）近日，山西、湖北等地兩會政協委員提出健全相關機制，解決女大學生就業難的問題。對于這一社會現象，全國婦聯黨組成員、發展部部長崔郁表示，女大學生就業難是一個社會關注的問題，咎其主要原因有五個方面：

    中國就業形勢總體嚴峻，這是大背景。

    勞動力供需總量失衡，產業結構失衡，欠發達的第三產業不能給新生勞動力包括女大學生提供充足的就業崗位。

    傳統的社會分工模式和落后的性別觀念，影響著女性的就業發展。勞動力市場存在性別歧視。對女性的生育保險等社會保障還不夠完善。女大學生自身的擇業觀念、創新精神也是重要的因素。

    高校部分專業設置與就業市場存在差距，難以滿足中國經濟增長方式轉型的需要。

    對就業市場的法律監管、糾察力度不夠。比如如何界定在求職過程中出現的性別歧視等問題。

    崔郁指出，女大學生就業難不僅給個人、家庭、社會帶來負面影響，還會對今后女性平等參與經濟社會發展產生直接的不利影響。應該進一步完善相應的政策法規和社會保障機制，補充具體詳細的實施措施和懲罰條例，以保障女大學生平等就業的權益。