春節的腳步一天天的近了，為了慶祝中國為隆重的傳統節日，各大高校、企業相繼開始了春節假期，以往招聘市場熙熙攘攘的人群漸漸的少了，許多人才市場也暫停了招聘會。
毋庸置疑，由于春節假期的影響，即將到來的二月份將會是招聘市場全年為慘淡的一個月。伍億人才招聘網（www.51rc.com） 統計數據顯示，往年春節期間網站的訪問量均出現明顯的下降趨勢，特別是09年1月份（1月26日春節），伍億人才招聘網的用戶訪問量比08年12月下降了42.1%。
目前，隨著各大高校相繼放假，招聘市場也逐漸轉涼。但是，細心的人一定會發現，越是臨近年關還在進行招聘的企業，對人才的渴求程度也就越高。而此時，大部分求職者都忙于跟親朋好友聚會，仍在找工作求職者相對較少。因此，對于招聘企業來說，此時便會出現“人才斷層”，而對于求職者來說，如果能夠把握機會，此時正是求職的絕佳時機。
對此，伍億人才招聘網職業顧問指出，淡季求職與旺季不同，在求職過程中，求職者一定要注意以下幾個方面：
一、端正心態。不管是什么時候求職，一定要端正心態，也就是說，你首先要讓用人單位看到你的誠意，不能因為臨近春節就抱著試試看的態度，碰上好的職位好，碰不上也無所謂。正所謂“心態決定行為”，如果你只是“試試看”的心態，就一定不會全力以赴表現出好的自己，那么自然也不會受到用人單位的青睞。
二、充分準備。由于淡季求職人數不多，這就加大了求職者與用人單位之間深入溝通的可能性。因此，求職者在求職之前一定要做好充分準備，好能對招聘單位進行詳細的了解，這不僅能夠增加與招聘單位的交談話題，同時也能表現出自己對招聘單位的熱情。
三、多渠道求職。雖然淡季求職成功率會高一些，但是，選擇淡季招聘的單位本身并不多，而對于求職者來說，適合的職位也會比平時更少。加上招聘會的頻率大幅縮減，企業招聘信息的傳播也會存在一定的困難。所以，求職者一定要比平時拿出更多的耐心來，好能過通過多個渠道了解招聘信息。
后，伍億人才招聘網職業顧問指出，春節期間求職機會相對較少，招聘信息資源也相對較少，求職者千萬不能病急亂投醫，一定要到正規的人才市場和招聘網站求職，不能讓非法的黑中介鉆了空子。
文/朱蕾蕾 伍億人才招聘網
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