2010年公務員國考熱點分析：國稅、海關成熱門

　　10月15日是2010年國家公務員考試網上報名的第一天，職位冷熱不均情況已初步顯現(xiàn)，部分職位出現(xiàn)了過百人搶一個名額的情況；而在蘇職位大多還“靜悄悄”，大部分職位都顯示為零。往年的報考熱門如江蘇國稅，雖然今年依舊是招錄第一大戶，招450人，但只有116人報名并通過審核。截至昨天下午5點半左右，江蘇449個職位計劃招錄768人，僅有276人報名并通過審核。對比往年終報考人數(shù)，考生觀望態(tài)度可見一般。

 

    看的人多，報名的人少

 

    “單注冊，就花了我一個小時。”昨天上午，應屆畢業(yè)生小孫早早打開了電腦，想著一大早上網的人不多，想先完成報名第一步程序。出乎她意料的是，報名剛開始半個小時，網站就和她玩“躲貓貓”，填報過程中頁面屢屢出錯，不得不多次刷新。結果小孫足足花了個把小時，填了六遍資料，才完成考生注冊。記者隨后登錄報考網站，僅注冊這第一個步驟，也嘗試了半個多小時才成功。在瀏覽報考情況時，還必須抓緊時間，因為1分多鐘之后網絡就會斷線。

 

    據(jù)人事考試專家介紹，首日報名情況是看的人多，報的人少。因為大家扎堆上網，就會造成網絡“超負荷”運轉，所以只要每隔一兩分鐘，網頁不刷新，就會自動斷線，考生則必須重新登錄。他特別提醒考生，可以避開報考的高峰時段，選擇中午或晚上登錄官網進行報名。

 

    在蘇職位多數(shù)無人通過審核

 

    和眾多訪問人數(shù)不同的是，昨天通過審核的人數(shù)有些冷清，且大多為個位數(shù)。截至昨天晚上6點，中央國家行政機關及其直屬機構中，財政部、國土資源部、審計署、國家稅務總局、中國民用航空局、國家林業(yè)局、國家海洋局等部門通過審核的合格人數(shù)均為零。

 

    記者同時發(fā)現(xiàn)，這種情況在在蘇工作的國家公務員職位中也同樣存在。要招16人的審計署駐南京特派員辦事處、要招33人的江蘇出入境檢驗檢疫局、要招3人的國家土地督察南京局、要招53人的中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局、要招2人的江蘇省地震局等單位，報名第一天職位審核通過率為零。顯然，今年考生們十分冷靜，都想先等兩天，等職位冷熱形勢終明朗之后再報名。

 

 

    和絕大多數(shù)崗位冷清的情況不太一樣，記者發(fā)現(xiàn)一些招考人數(shù)較多或招考條件寬泛的職位已讓報考者“迅速出手”。

 

    昨天是網報第一天，百人爭搶一“飯碗”的情形已出現(xiàn)：科學技術部國際合作司的“歐洲處主任科員”一職，已有156人通過審核。之所以火熱，原因其實很簡單，因為條件不高，除了要求學歷是研究生(碩士)及以上外，對專業(yè)、是否黨員、基層工作低年限都無限制。同樣，國家工商行政管理總局商標局的“商標審查”兩個職位分別吸引了116人和124人報名且通過審核。此外，國務院辦公廳機關黨委的一個“組織部副主任科員”已有54人報名并通過審核，國家行政學院培訓部的一個“綜合處副主任科員”有45人報名并通過審核，僅要求本科或研究生(碩士)，對基層工作低年限不作限制。

 

    “眼都看花了，不知選啥好。感覺考國家公務員一年比一年難啊！”報名首日，論壇上“考友”就發(fā)帖感嘆，現(xiàn)在中央機關招人都是“本科”起步了，大概數(shù)一下，要求大專以上學歷的，真是屈指可數(shù)，約50個左右。別看這些職位要求的學歷低，但是緊隨后面的條件其實一點都不低。比如中國民航空中警察總隊系統(tǒng)要招30多名科員，學歷是要求大專，但卻要求男性，28周歲以下[1980年10月15日(含)之后出生]，身高在1.70米-1.85米之間；具有航空安全員工作經歷并持有有效期《航空安全員執(zhí)照》[第一次獲得該執(zhí)照須在2008年1月1日(含)前]等。果然，這些顯得有些“苛刻”的職位在報名首日無人問津。

 

    國稅、海關將成報考熱門

 

    “國考”網上報名首日，海關成為大熱門。記者瀏覽網站看到，深圳海關已有517人審核通過，廣州海關有328人通過審核，南京海關也有64人報名，其中蘇州海關技術處一個“技術”崗位，已有22人競爭。報名者眾多的原因，還是因為相比其他職位要求非常“寬松”，基本上學歷只要求本科，或是對基層工作經歷不做要求等，吸引了眾多高校應屆畢業(yè)生。同樣，招錄大戶江蘇國稅，今年招450人，第一天就有116人報名并通過審核。根據(jù)歷年情況，除了國稅、海關等往年熱門職位外，今年因為眾多職位要求更為具體和嚴格，預計基層崗位將受應屆畢業(yè)生青睞，競爭也將比往年激烈。

 

    人事考試專家表示，每年的公務員考試都會出現(xiàn)一些冷熱不均的情況，如去年一些崗位報考和錄取的比例達到了3000：1，也有一些崗位無人問津。往年出現(xiàn)報名冷熱不均的情況，主要是因為有些崗位資格條件限制得比較嚴，符合報名條件的人員比較少，有些崗位專業(yè)上的要求比較寬泛，這樣可能報名的人員就比較多；另一方面也有一個擇業(yè)觀念的問題，不少考生不愿意報考氣象、地震或者是西部邊遠地區(qū)的職位，熱衷于一些傳統(tǒng)的熱門職位。他提醒考生，根據(jù)前幾年的情況，考生報考西部邊遠地區(qū)的職位相對比較少，競爭相對比較弱，而國家在政策上都給予了這些職位很大的傾斜，所以希望考生可以選擇這些崗位，在這些崗位上同樣能夠有所作為。