“三支一扶”學生優惠政策

      今年，我省共選派973名“三支一扶”高校畢業生志愿者奔赴基層，開展支教、支農、支醫和扶貧工作，政府將為這些學生辦理社保，給予生活補貼，并開辟更多就業渠道。這是記者昨日從省人力資源和社會保障廳召開的2009年高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者誓師電視電話會上獲悉的。“三支一扶”計劃自2006年開始實施，全省有3672名高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧。

   

■為“三支一扶”學生辦理社保

    2009年高校畢業生“三支一扶”計劃在招募、待遇等政策方面有了較大調整。今年“三支一扶”志愿者服務期間，每人每月生活補貼分別為研究生1100元、本科生1000元、專科生900元，并按照同等學歷畢業生檔案工資為其辦理社會保險。省人力資源和社會保障廳人力資源處副處長張偉說：“和前三年所上的商業保險相比，社會保險給予這些志愿者的保證更高。”

    高職(高專)畢業生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀************高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格報考研究生的，在同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到基層服務的，為其保留學籍至服務期滿。

   
■4條渠道幫志愿者就業

   “三支一扶”志愿者服務期滿后，我省還有4條渠道和相應政策幫助他們就業。

    第一.報考公務員。招錄公務員時有傾斜，例如在2009年省直機關所招錄的公務員里，省地稅系統和省質量技術監督局系統就有12個計劃是定向招錄“三支一扶”志愿者和西部計劃志愿者。

    第二.參加事業單位招聘。我省鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿后留在當地就業，原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；各省(區、市)縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員的，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生；同時，今后招募的“三支一扶”大學生，在事業單位服務滿一年后，在現崗位空缺情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

    第三.自主擇業。對自主擇業的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業服務機構要為其免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務；組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等；對服務期滿后失業時間較長的“三支一扶”大學生要進行重點幫扶。

    第四.自主創業。各地要將服務期滿“三支一扶”學生納入高校畢業生自主創業政策支持范圍。