古人說得好：害人之心不可有，防人之心不可無。在當今的職場上，競爭越來越激烈，同事之間發生利益沖突在所難免，雖然絕大多數同事，都會樂于助人、勤于合作，但對待職場中的個別小人你必須瞪大眼睛、小心防范，識破他們的暗器。

    暗器一：表面幫你心里坑你

    傷害指數：★★★★


    發言人：周吉 24歲 客戶部經理助理


    安全處方：保持安全距離


    玲是長我一屆的師姐，進公司后一直很照顧我。平常有case她經常帶我一起做，讓我積累經驗并教我許多應付難纏客人的技巧。


    有一次，我和玲共同籌辦一個日本客戶的新品發布會。因為事前對客戶提供的新品資料做了詳盡分析，我提出的方案后得到客戶的贊賞并被采納。雖然隱隱感覺到玲的尷尬與不悅，但我仍安慰自己：“公平競爭，各憑本事，玲應該能夠理解�！�

    當晚，就計劃書的細節問題我們又和客戶談了很久。在發現我手機沒電四處找電話通知家里時，她又恢復了當初大姐姐的姿態，主動說：“快去吧，你家里我來搞定。”


    天真的我著實感動了一番，直到看見老婆黑著臉、氣急敗壞地沖進酒店將我大罵一通時，我才明白那笑容背后的含義。


    共事策略：在我力所能及的范圍內善待所有人，但不跟任何人過分親昵，始終保持距離，不再輕信他人。因為親近的人給予的傷害，才是深也是難防的。


    暗器二：不動聲色竊你成果 


    傷害指數：★★★★★


    發言人：趙強 22歲 房產公司策劃


    安全處方：讓惡行曝光


    剛進這家房地產公司時，為了得到公司的認可，我幾乎成了工作狂，并想出很多新穎實惠的點子。我的第一次策劃便得到經理“有創意、很新穎”的表揚，經理的嘉獎讓我更加自信大膽地工作。


    一次，我很滿意地完成了一個策劃交給經理。誰知第二天經理找到我：“小趙，我本來很看重你的才華和敬業精神，沒有新點子也沒什么，但你不該抄襲其他同事的創意�！苯浝砜次乙荒橌@訝，遞給我一份策劃書。天哪，竟然和我那份驚人地相似，而策劃人竟是麗麗。面對經理的不滿和我好朋友的“心血”，我啞口無言，因為我沒有任何證據證明我的清白。


    共事策略：對于自己的工作內容要時時加以記錄，包括自己當初提出的想法與做法，是怎樣演變到今天這個令人欣喜的局面，作為書面證據留存，必要時可以提出供主管參考。