面試問題及回答技巧

 

 

1、我們?yōu)槭裁匆�聘用�?

　　(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。

 

　　2、為什么你想到這里來工作

 

　　(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備，你了解這家公司。組織幾個原因，好是簡短而切合實際的。

 

　　3、這個職位吸引你的是什么

 

　　(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。

 

　　4、你是否喜歡你老板的職位

 

　　回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：“當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。

 

　　5、你是否愿意去公司派你去的那個地方

 

　　如果你回答“NO，你可能會因此而失掉這份工作，記�。耗惚还陀煤竽憧梢院凸�司就這個問題再行談判。

 

　　6、誰曾經(jīng)給你大的影響

 

　　選一個名字即可，好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。

 

　　7、你將在這家公司呆多久

 

　　回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

 

　　8、什么是你大的成就

 

　　準備一兩個成功的小故事。

 

　　9、你能提供一些參考證明嗎

 

　　你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

 

　　10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標

 

　　回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

 

　　11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

 

　　說明要短，舉兩三個重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。

 

　　12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

 

　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

 

　　13、你低的薪金要求是多少

 

　　(這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強調(diào)你感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。

 

　　14、你還有什么問題嗎

 

　　你必須回答“當然。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

 

　　假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

 

　　這里有一些供你選擇的問題：1、為什么這個職位要公開招聘？2、這家公司(這個部門)大的挑戰(zhàn)是什么？3、公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？4、您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？5、決定雇用的時間大致期限要多久？6、關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？