
全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目
愿與百?gòu)?qiáng)院校聯(lián)手培養(yǎng)新時(shí)代職場(chǎng)精英
一、 計(jì)劃背景
根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》 (中辦發(fā)[2001]14號(hào))精神,為深入實(shí)施人才戰(zhàn)略,加速培養(yǎng)造就年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,人事部、科學(xué)技術(shù)部、教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)制定了《新世紀(jì)百千萬人才工程實(shí)施方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,認(rèn)真組織實(shí)施,以推動(dòng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。
自1995年起,人事部會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施了培養(yǎng)造就年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的專項(xiàng)計(jì)劃——“百千萬人才工程”。到2000年,入選“工程”的各類人才近萬名,形成了分層次、多渠道培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕人才的工作體系,有力地推動(dòng)了全國(guó)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)[2001]14號(hào))精神,為繼續(xù)做好年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作,現(xiàn)制定2002—2010年新世紀(jì)百千萬人才工程實(shí)施方案。
為加快我國(guó)年輕專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建立,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教育部2006年職業(yè)教育工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神,實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,促進(jìn)我國(guó)各類專業(yè)技術(shù)人員教育的發(fā)展。參照國(guó)際慣例,積極推行專業(yè)化、國(guó)際化的在職繼續(xù)教育與技術(shù)資格認(rèn)證,切實(shí)提高相關(guān)人員的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平和工作能力,更好地為企事業(yè)單位服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。經(jīng)研究,中國(guó)科協(xié)學(xué)會(huì)管理中心教育專家委員會(huì)職業(yè)教育專業(yè)人才技術(shù)資格認(rèn)證項(xiàng)目辦公室決定自2008年12月起在全國(guó)范圍內(nèi)開展針對(duì)各大專院校的“百校萬人”計(jì)劃,聯(lián)合100所職業(yè)教育實(shí)施水平名列前茅的高校,首批完成10000名大學(xué)生的技術(shù)資格鑒定工作,為大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)提供多元化的支持,為快速成為“職場(chǎng)精英”打下良好基礎(chǔ)。
二、 認(rèn)證主考項(xiàng)目
全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目系列培養(yǎng)方向
三、 計(jì)劃包含系列證書
1、 國(guó)家人事部《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》“653工程”
2、 國(guó)家勞動(dòng)部職業(yè)資格證書
3、 人才能力測(cè)評(píng)證書
4、 個(gè)人資質(zhì)證書
四、 “百校萬人”計(jì)劃特點(diǎn)
1.考試特點(diǎn):
l 采取國(guó)際化新考試技術(shù),各系列培訓(xùn)嚴(yán)格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試系統(tǒng)、統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
l 全部采用獨(dú)立開發(fā)的考試系統(tǒng),應(yīng)用計(jì)算機(jī)化考試,
l 考試中心可以隨時(shí)按照要求組織考試,大化的滿足靈活的考生時(shí)間和考試的客觀嚴(yán)肅性。
l 認(rèn)證考評(píng)由全COAA國(guó)培訓(xùn)考試管理辦公室和考評(píng)管理辦公室組織管理,
l 由各加盟“百校萬人”計(jì)劃的院校建立考試中心實(shí)施考務(wù)工作。
l 各專業(yè)方向課程考試合格者全部實(shí)行“一考多證制”均由相關(guān)單位頒發(fā)相應(yīng)專業(yè)方向不同等級(jí)的系列證書
2.優(yōu)惠特點(diǎn):
l 更人性化的認(rèn)證費(fèi)用優(yōu)惠政策,有效降低學(xué)生取得認(rèn)證的經(jīng)濟(jì)壓力。
說明:本計(jì)劃中各類認(rèn)證費(fèi)用為面向社會(huì)認(rèn)證費(fèi)的80%,并包含該考試的一次免費(fèi)重考機(jī)會(huì),考試通過后,即可獲得不同級(jí)別的系列證書(費(fèi)用見費(fèi)用列表)
l 更重視能力考核的考試制度,避免職業(yè)教育再次淪為應(yīng)試教育。
說明:采用繳納20元考試費(fèi)即可參加認(rèn)證考試,考試通過后,按照面向社會(huì)認(rèn)證費(fèi)的全額補(bǔ)齊認(rèn)證費(fèi)差價(jià)即可獲得不同級(jí)別的系列證書。
五、 考試說明
(一) 考試報(bào)名的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各院校考試中心向各省“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心申請(qǐng)批復(fù)。
(二) 認(rèn)定考核包括綜合能力和實(shí)踐能力兩部分,滿分為100分,60分為合格。綜合能力考試采用客觀計(jì)算機(jī)無紙化閉卷的方式,實(shí)踐能力考核采取撰寫論文并進(jìn)行答辯。
(三) 全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目“百校萬人”計(jì)劃中包含的不同級(jí)別的系列證書,包括綜合能力和實(shí)踐能力兩部分考核,(具體考核文件另發(fā))。
(四) 考試時(shí)間提前15個(gè)工作日有院校考試中心向“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心預(yù)約,由各省“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心批復(fù),并協(xié)助實(shí)施考試、考務(wù)工作。
(五) 認(rèn)證課程培訓(xùn)由各院校教學(xué)基地組織實(shí)施。
六、 合作院校教學(xué)基地申報(bào)具體內(nèi)容
(一) 全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目“百校萬人”計(jì)劃管理辦公室對(duì)符合條件的院校以“全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目人才培養(yǎng)基地”名義開展全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目具體項(xiàng)目在本校的招生、培訓(xùn)工作。
(二) 授權(quán)期限為一年,經(jīng)各省“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心考察認(rèn)可授權(quán)機(jī)構(gòu)成績(jī)突出、符合規(guī)范要求,切實(shí)認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,可續(xù)簽批定期限。
(三) 人才培養(yǎng)基地所申報(bào)的條件具備培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目所需要的必要條件,包括主體資質(zhì)、硬件設(shè)備、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資、組織管理以及培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
七、 組織管理
(一) COAA全國(guó)培訓(xùn)考試管理辦公室負(fù)責(zé)全國(guó)各省、市、自治區(qū)工作整體部署和質(zhì)量督導(dǎo)管理,
(二) 各省“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心負(fù)責(zé)該省的考試認(rèn)證管理工作。
(三) 各省“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心負(fù)責(zé)該省各院校教學(xué)基地的管理工作及相關(guān)技術(shù)支持工作。以保證授權(quán)人才培養(yǎng)基地的教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、 教學(xué)基地安排
按照統(tǒng)籌規(guī)則,合理布局、嚴(yán)格條件、擇優(yōu)建點(diǎn)的原則,審查建立授權(quán)人才培養(yǎng)基地的可行性。全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目人才培養(yǎng)基地發(fā)展工作于2009年3月啟動(dòng),全國(guó)各省市符合條件的院校可向各省“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心提出申請(qǐng),經(jīng)各省“百校萬人”計(jì)劃區(qū)域支持中心審核批準(zhǔn)后,核發(fā)《全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目人才培養(yǎng)基地授權(quán)書》,明確認(rèn)證的項(xiàng)目、等級(jí)和類別,方可開展具體項(xiàng)目的招生、培訓(xùn)工作,申請(qǐng)日期自2009年3月1日開始。擬申請(qǐng)《全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目人才培養(yǎng)基地》“百校萬人”計(jì)劃的院校填寫《全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目人才培養(yǎng)基地申請(qǐng)表》,將申報(bào)材料一并報(bào)到各省區(qū)域支持中心。
COAA全國(guó)培訓(xùn)考試管理辦公室
全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定
招 生 簡(jiǎn) 章
為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的有關(guān)精神,為全面提升我國(guó)現(xiàn) 代 辦 公領(lǐng)域從業(yè)者素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,適應(yīng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才的國(guó)際化交流,與國(guó)外先進(jìn)的職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證接軌。中國(guó)家用電器商業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn) 代 辦 公設(shè)備流通分會(huì)暨中國(guó)現(xiàn) 代 辦 公設(shè)備協(xié)會(huì)結(jié)合“653工程”現(xiàn)代管理領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目,決定設(shè)立“全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)”,全面負(fù)責(zé)全國(guó)的項(xiàng)目管理,以及授權(quán)的培訓(xùn)考試合作單位的管理工作。
一、項(xiàng)目背景
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部(“653工程”)
專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程(“653工程”)是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門從2005年至2010年6年間在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5個(gè)領(lǐng)域開展的專項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng),“653工程”是專項(xiàng)計(jì)劃的國(guó)家工程,對(duì)國(guó)有大中型企事業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的中高級(jí)管理人才進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)300萬名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。該工程已作為國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程列入了中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃,同時(shí)列入了中共中央《2006-2010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。
中國(guó)家用電器商業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)****公設(shè)備流通分會(huì)是經(jīng)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識(shí)更新工程辦公室正式批準(zhǔn)的現(xiàn)代管理領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程項(xiàng)目施教單位(編號(hào):SJ-0811-032)。
全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)考試管理辦公室
全國(guó)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)考試管理辦公室是集國(guó)家技能鑒定所第43所、中國(guó)現(xiàn) 代 辦 公培訓(xùn)基地、天津辦公設(shè)備培訓(xùn)中心的優(yōu)勢(shì)資源的整合下,引進(jìn)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證體系,依托現(xiàn)代技術(shù)先領(lǐng)的信息化平臺(tái)實(shí)施培訓(xùn)考試工作,保持規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、科學(xué)的原則,為國(guó)家各行業(yè)現(xiàn) 代 辦 公領(lǐng)域儲(chǔ)備和輸送更多高素質(zhì)專業(yè)人才。
在法律、法規(guī)職業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用等方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。對(duì)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地建設(shè)、項(xiàng)目審批、監(jiān)控等工作的綜合管理機(jī)構(gòu)。
管理辦公室主要工作:培訓(xùn)考試基地的審批和管理、考試考務(wù)工作的管理、頒證、人才上網(wǎng)查詢、入庫(kù)。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才認(rèn)證考試項(xiàng)目是以對(duì)人才進(jìn)行綜合能力培養(yǎng)為主,為各級(jí)政府以及企、事業(yè)單位培養(yǎng)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才,滿足當(dāng)前和未來社會(huì)高度發(fā)展帶來的人才需示。
三、 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
Ø 國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可
Ø 專家委員會(huì)權(quán)威認(rèn)定
Ø 先領(lǐng)的人才崗位能力標(biāo)準(zhǔn)
Ø 大中型專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)查詢
Ø 高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜珖?guó)培訓(xùn)認(rèn)定網(wǎng)絡(luò)
Ø 采用國(guó), 際, 先進(jìn)的無紙化智能考試系統(tǒng)
Ø 培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)定不再受規(guī)定考試日期限制
四、 考核評(píng)定的目的
學(xué)歷證書已經(jīng)不是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)的金字招牌了,據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻,用人單位要求大學(xué)生們不僅僅擁有證實(shí)自身學(xué)歷的畢業(yè)證書,更需要一個(gè)能證明其學(xué)習(xí)能力的職業(yè)技能證書。
通過培訓(xùn)考試評(píng)定的學(xué)員,不僅表明他掌握了相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),更具備了與崗位要求相匹配的現(xiàn) 代 辦 公領(lǐng)域?qū)I(yè)能力和綜合實(shí)踐能力。
四、項(xiàng)目課程與考試體系
按照現(xiàn)代 辦公專業(yè)性的不同等級(jí),現(xiàn)代 辦公專業(yè)人才培訓(xùn)考試體系提供了助師級(jí)、師級(jí)、高師級(jí)三個(gè)等級(jí),以滿足不同層次考生的需要。
目前推出的項(xiàng)目課程有:
現(xiàn)代商務(wù)辦公系列:1、行政管理 2、商務(wù)秘書 3、涉外秘書 4、人力資源 5、電子商務(wù) 6、物流管理 7、電子政務(wù) 8、信息管理 9、項(xiàng)目管理 10、財(cái)務(wù)管理 11、公共關(guān)系 12、職業(yè)經(jīng)理人 13、商務(wù)單證員 14、跟單員 15、工商管理 16、職業(yè)指導(dǎo)師 17、商務(wù)談判 18、培訓(xùn)師 19、國(guó)際商務(wù) 20、商務(wù)外語 21、
財(cái)務(wù)
現(xiàn)代 辦公設(shè)備維修系列:22、現(xiàn)代 辦公設(shè)備使用與維護(hù) 23、移動(dòng)電話機(jī)維修 24、計(jì)算機(jī)維修 25、電腦硬件維修 26、芯片維修 27、傳真打印機(jī)維修 28、辦公家具維修
現(xiàn)代 辦公信息化技術(shù)系列:29、現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)辦公 30、平面設(shè)計(jì) 31、網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 32、專業(yè)模具
設(shè)計(jì) 33、動(dòng)畫設(shè)計(jì) 34、軟件開發(fā) 35、網(wǎng)絡(luò)工程管理 36、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用 37、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù) 38、電子工程 39、電算化會(huì)計(jì)
現(xiàn)代 辦公營(yíng)銷系列:40、市場(chǎng)營(yíng)銷 41、營(yíng)銷策劃 42、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 43、客服經(jīng)理人
五、 證書樣本
通過培訓(xùn),獲得《全國(guó)現(xiàn)代 辦公專業(yè)人才資質(zhì)認(rèn)證》證書的學(xué)員,均可以被錄入“全國(guó)現(xiàn)****公專業(yè)人才網(wǎng)”,在網(wǎng)上均可以查詢。證書查詢網(wǎng)址:http://www.cope.org.cn/
全國(guó)現(xiàn)代 辦公專業(yè)人才資質(zhì)證書
專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(“653工程”)

六、報(bào)名須知(請(qǐng)到當(dāng)?shù)馗髦付▋?yōu)秀培養(yǎng)院校進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證考試)
1、報(bào)名資料:持身份證原件、復(fù)印件(2張);高學(xué)歷復(fù)印件2張;一寸免冠藍(lán)底彩色照片4張;如實(shí)填寫報(bào)名表一份(報(bào)名表上需粘貼兩兩寸免冠藍(lán)底彩色照片一張)。
2、考試方式: 1)無紙化考試系統(tǒng)(上機(jī)考試)
2)企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐報(bào)告評(píng)審(學(xué)員需要提交一份與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)實(shí)踐報(bào)告)。