全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目

一、           計劃背景

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強專業技術人才隊伍建設的若干意見》 (中辦發[2001]14號)精神，為深入實施人才戰略，加速培養造就年輕一代學術技術帶頭人，人事部、科學技術部、教育部、財政部、國家發展計劃委員會、國家自然科學基金委員會、中國科學技術協會制定了《新世紀百千萬人才工程實施方案》。現印發給你們，請結合本地區、本部門的實際情況，認真組織實施，以推動高層次專業技術人才隊伍建設。

自1995年起，人事部會同有關部門組織實施了培養造就年輕學術技術帶頭人的專項計劃——“百千萬人才工程”。到2000年，入選“工程”的各類人才近萬名，形成了分層次、多渠道培養造就優秀年輕人才的工作體系，有力地推動了全國高層次專業技術人才隊伍建設。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強專業技術人才隊伍建設的若干意見》（中辦發[2001]14號）精神，為繼續做好年輕一代學術技術帶頭人培養工作，現制定2002—2010年新世紀百千萬人才工程實施方案。

為加快我國年輕專業技術人才隊伍的建立，進一步貫徹落實《教育部2006年職業教育工作要點》的有關精神，實施人才強國戰略，促進我國各類專業技術人員教育的發展。參照國際慣例，積極推行專業化、國際化的在職繼續教育與技術資格認證，切實提高相關人員的職業素質和技術水平和工作能力，更好地為企事業單位服務，為社會服務。經研究，中國科協學會管理中心教育專家委員會職業教育專業人才技術資格認證項目辦公室決定自2008年12月起在全國范圍內開展針對各大專院校的“百校萬人”計劃，聯合100所職業教育實施水平名列前茅的高校，首批完成10000名大學生的技術資格鑒定工作，為大學生進入職場提供多元化的支持，為快速成為“職場精英”打下良好基礎。

二、           認證主考項目

全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目系列培養方向

三、           計劃包含系列證書

1、  國家人事部《專業技術人才知識更新工程培訓結業證書》“653工程”

2、  國家勞動部職業資格證書

3、  人才能力測評證書

4、  個人資質證書

四、           “百校萬人”計劃特點

1．考試特點：

l        采取國際化新考試技術，各系列培訓嚴格實行全國統一標準、統一教材、統一考試系統、統一評判標準。

l        全部采用獨立開發的考試系統，應用計算機化考試，

l        考試中心可以隨時按照要求組織考試，大化的滿足靈活的考生時間和考試的客觀嚴肅性。

l        認證考評由全COAA國培訓考試管理辦公室和考評管理辦公室組織管理，

l        由各加盟“百校萬人”計劃的院校建立考試中心實施考務工作。

l        各專業方向課程考試合格者全部實行“一考多證制”均由相關單位頒發相應專業方向不同等級的系列證書

2．優惠特點：

l        更人性化的認證費用優惠政策，有效降低學生取得認證的經濟壓力。

說明：本計劃中各類認證費用為面向社會認證費的80%，并包含該考試的一次免費重考機會，考試通過后，即可獲得不同級別的系列證書（費用見費用列表）

l        更重視能力考核的考試制度，避免職業教育再次淪為應試教育。

說明：采用繳納20元考試費即可參加認證考試，考試通過后，按照面向社會認證費的全額補齊認證費差價即可獲得不同級別的系列證書。

五、           考試說明

(一)  考試報名的具體時間和地點由各院校考試中心向各省“百校萬人”計劃區域支持中心申請批復。

(二)  認定考核包括綜合能力和實踐能力兩部分，滿分為100分，60分為合格。綜合能力考試采用客觀計算機無紙化閉卷的方式，實踐能力考核采取撰寫論文并進行答辯。

(三)  全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目“百校萬人”計劃中包含的不同級別的系列證書，包括綜合能力和實踐能力兩部分考核，（具體考核文件另發）。

(四)  考試時間提前15個工作日有院�？荚囍行南颉鞍傩Ｈf人”計劃區域支持中心預約，由各省“百校萬人”計劃區域支持中心批復，并協助實施考試、考務工作。

(五)  認證課程培訓由各院校教學基地組織實施。

六、           合作院校教學基地申報具體內容

(一)  全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目“百校萬人”計劃管理辦公室對符合條件的院校以“全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目人才培養基地”名義開展全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目具體項目在本校的招生、培訓工作。

(二)  授權期限為一年，經各省“百校萬人”計劃區域支持中心考察認可授權機構成績突出、符合規范要求，切實認真開展培訓工作，可續簽批定期限。

(三)  人才培養基地所申報的條件具備培訓認證項目所需要的必要條件，包括主體資質、硬件設備、培訓場地、培訓師資、組織管理以及培訓的經驗和能力。

七、           組織管理

(一)  COAA全國培訓考試管理辦公室負責全國各省、市、自治區工作整體部署和質量督導管理，

(二)  各省“百校萬人”計劃區域支持中心負責該省的考試認證管理工作。

(三)  各省“百校萬人”計劃區域支持中心負責該省各院校教學基地的管理工作及相關技術支持工作。以保證授權人才培養基地的教學工作正常運轉。

八、           教學基地安排

按照統籌規則，合理布局、嚴格條件、擇優建點的原則，審查建立授權人才培養基地的可行性。全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目人才培養基地發展工作于2009年3月啟動，全國各省市符合條件的院�？上蚋魇　鞍傩Ｈf人”計劃區域支持中心提出申請，經各省“百校萬人”計劃區域支持中心審核批準后，核發《全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目人才培養基地授權書》，明確認證的項目、等級和類別，方可開展具體項目的招生、培訓工作，申請日期自2009年3月1日開始。擬申請《全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目人才培養基地》“百校萬人”計劃的院校填寫《全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定項目人才培養基地申請表》，將申報材料一并報到各省區域支持中心。 

COAA全國培訓考試管理辦公室 

 

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全國現 代 辦 公專業人才培訓與資質認定

招 生 簡 章

為積極應對經濟全球化和市場競爭的嚴峻挑戰，進一步貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強人才工作的決定》和國務院《關于大力推進職業教育改革與發展的決定》的有關精神，為全面提升我國現 代 辦 公領域從業者素質，增強就業競爭能力，適應我國社會經濟發展與人才的國際化交流，與國外先進的職業資格培訓認證接軌。中國家用電器商業協會現 代 辦 公設備流通分會暨中國現 代 辦 公設備協會結合“653工程”現代管理領域培訓項目，決定設立“全國現 代 辦 公專業人才培訓”，全面負責全國的項目管理，以及授權的培訓考試合作單位的管理工作。

一、項目背景

        國家人力資源和社會保障部（“653工程”）

專業技術人才知識更新工程（“653工程”）是中華人民共和國人力資源和社會保障部會同有關部門從2005年至2010年6年間在現代農業、現代制造、信息技術、能源技術、現代管理等5個領域開展的專項繼續教育活動，“653工程”是專項計劃的國家工程，對國有大中型企事業和重點行業的中高級管理人才進行重點培訓300萬名緊跟科技發展前沿、創新能力強的中高中級專業技術人才。該工程已作為國家級重大人才培養工程列入了中華人民共和國國民經濟和社會發展第十一個五年規劃，同時列入了中共中央《2006-2010年全國干部教育培訓規劃》。

中國家用電器商業協會現****公設備流通分會是經中國企業聯合會現代管理領域知識更新工程辦公室正式批準的現代管理領域專業技術人才知識更新工程項目施教單位（編號：SJ-0811-032）。

        全國現 代 辦 公專業人才培訓考試管理辦公室

全國現 代 辦 公專業人才培訓考試管理辦公室是集國家技能鑒定所第43所、中國現 代 辦 公培訓基地、天津辦公設備培訓中心的優勢資源的整合下，引進國際職業培訓認證體系，依托現代技術先領的信息化平臺實施培訓考試工作，保持規范、嚴謹、高效、科學的原則，為國家各行業現 代 辦 公領域儲備和輸送更多高素質專業人才。

在法律、法規職業技能、技術應用等方面對學員進行系統培訓。對人才培養、培訓基地建設、項目審批、監控等工作的綜合管理機構。

管理辦公室主要工作：培訓考試基地的審批和管理、考試考務工作的管理、頒證、人才上網查詢、入庫。

二、培養目標

現 代 辦 公專業人才認證考試項目是以對人才進行綜合能力培養為主，為各級政府以及企、事業單位培養現 代 辦 公專業人才，滿足當前和未來社會高度發展帶來的人才需示。

三、    項目優勢

Ø         國家權威機構認可

Ø         專家委員會權威認定

Ø         先領的人才崗位能力標準

Ø         大中型專業人才數據庫查詢

Ø         高效嚴謹的全國培訓認定網絡

Ø         采用國, 際, 先進的無紙化智能考試系統

Ø         培訓與資質認定不再受規定考試日期限制

四、    考核評定的目的

學歷證書已經不是當今大學生就業的金字招牌了，據權威數據顯示，現今大學生就業問題日趨嚴峻，用人單位要求大學生們不僅僅擁有證實自身學歷的畢業證書，更需要一個能證明其學習能力的職業技能證書。

通過培訓考試評定的學員，不僅表明他掌握了相關專業的基礎知識，更具備了與崗位要求相匹配的現 代 辦 公領域專業能力和綜合實踐能力。

四、項目課程與考試體系

按照現代 辦公專業性的不同等級，現代 辦公專業人才培訓考試體系提供了助師級、師級、高師級三個等級，以滿足不同層次考生的需要。

目前推出的項目課程有：

現代商務辦公系列：1、行政管理 2、商務秘書 3、涉外秘書 4、人力資源 5、電子商務 6、物流管理 7、電子政務 8、信息管理 9、項目管理 10、財務管理 11、公共關系 12、職業經理人 13、商務單證員 14、跟單員 15、工商管理 16、職業指導師 17、商務談判 18、培訓師 19、國際商務 20、商務外語 21、

                  財務

現代 辦公設備維修系列：22、現代 辦公設備使用與維護 23、移動電話機維修 24、計算機維修 25、電腦硬件維修 26、芯片維修 27、傳真打印機維修 28、辦公家具維修

現代 辦公信息化技術系列：29、現代信息網絡辦公 30、平面設計 31、網頁設計 32、專業模具

設計 33、動畫設計 34、軟件開發 35、網絡工程管理 36、數據庫應用 37、網絡安全維護 38、電子工程 39、電算化會計

現代 辦公營銷系列：40、市場營銷 41、營銷策劃 42、網絡營銷 43、客服經理人

五、    證書樣本

通過培訓，獲得《全國現代 辦公專業人才資質認證》證書的學員，均可以被錄入“全國現****公專業人才網”，在網上均可以查詢。證書查詢網址：http://www.cope.org.cn/

        全國現代 辦公專業人才資質證書

 

        專業技術人才知識更新工程培訓結業證書（“653工程”）

六、報名須知（請到當地各指定優秀培養院校進行相關培訓認證考試）

1、報名資料：持身份證原件、復印件（2張）；高學歷復印件2張；一寸免冠藍底彩色照片4張；如實填寫報名表一份（報名表上需粘貼兩兩寸免冠藍底彩色照片一張）。

2、考試方式： 1）無紙化考試系統（上機考試）

2）企業實習實踐報告評審（學員需要提交一份與專業相關的實習實踐報告）。