應(yīng)聘者“大膽”求職 令面試官臉紅

    上海的求職者很大膽！這是3名參加滬港專業(yè)人才交流培訓(xùn)計(jì)劃的香港高級(jí)人才給出的評(píng)價(jià)。昨日在人民公園內(nèi)，他們客串起了“面試官”，臨時(shí)接受企業(yè)的委托招聘。然而記者了解到，一些求職者不文明的表現(xiàn)很可能使其要臉紅著才能接受這個(gè)“美譽(yù)”。

    據(jù)了解，這3名港才分別任職于香港知名企業(yè)，擔(dān)任著首席財(cái)務(wù)策劃師、高級(jí)金融師、物流師等高級(jí)職務(wù)。盡管過(guò)去沒(méi)有專業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，但3位“面試官”還是成了現(xiàn)場(chǎng)受求職者追捧的人物。不少求職者紛紛向他們遞上自己的簡(jiǎn)歷，期望得到他們的點(diǎn)評(píng)。

    在接待了不少求職者后，面試官中的一位潭先生告訴記者，上海這樣的大型招聘會(huì)能聚集如此多人才讓他感到吃驚，因?yàn)樵谙愀凼菦](méi)有這樣的招聘形式的。不少香港求職者往往是一封求職函發(fā)往心儀的企業(yè)，在得到答復(fù)后才會(huì)前往接受挑選；而上海的求職者則完全不是這樣，他們更善于表現(xiàn)自己，往往很主動(dòng)期望與企業(yè)代表進(jìn)行溝通。

    可是記者在采訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，所謂的“大膽”，并非是給予滬上求職者完全的贊賞，在應(yīng)聘過(guò)程中，一些求職者的確很“大膽”地介紹起自己，可也很“大膽”地不顧排在身后的其他人，賴在座位上東拉西扯。記者看見(jiàn)一位男性求職者明明在求職無(wú)望的情況下，還是要求專家對(duì)其簡(jiǎn)歷提出意見(jiàn)，隨后還聊起自己的職場(chǎng)發(fā)展，整個(gè)過(guò)程竟超過(guò)了半個(gè)小時(shí)。那位香港專家對(duì)他的這種表現(xiàn)，也笑稱為“大膽”。不僅如此，記者注意到，很多求職者“大膽”到離席時(shí)連句“謝謝，再見(jiàn)”都沒(méi)有說(shuō)。

    一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，由于難得在招聘會(huì)上遇見(jiàn)這樣的專家，求職者有熱情也是在所難免，畢竟誰(shuí)都想得到專家指點(diǎn)。不過(guò)長(zhǎng)期的大市場(chǎng)讓不少求職者也染上了不文明的習(xí)慣，這些不加以改進(jìn)將會(huì)影響其今后應(yīng)聘。