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1、訂單是培養人才,完善的就業保障體系,按照合作單位的用人數量招生計劃,實行訂單式培養;以確保就業崗位的穩定。
2、人才缺口持續擴大,就業前景廣闊。據權威預測,到2012——2015年今后5年的中國至少需要新增40000——60000多名空乘人員工作崗位,民航空乘服務人員隊伍將超過30多萬,規模將是目前的5倍。
3、就業方向多元化,成為人人羨慕的高薪階層,從國際、國內現有薪資水平看,國內主流航空公司優秀的空乘人員平均年薪在10萬元人民幣以上,中國正處于“民航大國”向“民航強國”的偉大轉變過程中,收入逐年遞增。
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