石家莊市七項舉措力促下崗失業(yè)人員再就業(yè)

    日前記者獲悉，隨著石家莊市《關(guān)于進一步推進就業(yè)再就業(yè)的實施意見》的出臺，省會下崗職工、職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生、高校畢業(yè)生將開始享受一系列新的就業(yè)扶持政策和培訓(xùn)政策。

    一、企業(yè)招用下崗職工有補貼
    今后，石家莊市勞動密集型中小企業(yè)(除國家限制的行業(yè)外)在新增加的就業(yè)崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，將按實際招用人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼，期限長3年。

    二、創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)取2000元補助
    為了鼓勵創(chuàng)業(yè)，今后，對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員初次自主創(chuàng)業(yè)的(除國家限制的行業(yè)外)，將免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，期限長不超過3年；自籌資金不足的，可按照石市小額擔(dān)保貸款管理辦法申請不超過5萬元的免息小額擔(dān)保貸款，期限不超過3年。
    而對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的女35歲以上、男40歲以上自主創(chuàng)業(yè)或合伙創(chuàng)業(yè)人員，將由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)再就業(yè)資金給予每人不超過2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。

    三、下崗職工繳保險還能報銷
    持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的非“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)的，按本人當(dāng)年實際繳納社會保險費的40%給予社會保險補貼，期限長不超3年。

    四、免收2年人事代理費
    今后，省會將對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等相關(guān)政策支持；對到中小企業(yè)、非公有制單位就業(yè)、從事個體經(jīng)營、靈活就業(yè)以及擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生，政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)要為其提供人事勞動保障事務(wù)代理，并免收2年代理費；各級勞動保障部門要在勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。

    五、畢業(yè)未就業(yè)可領(lǐng)失業(yè)補助
    困難家庭的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，當(dāng)年年底未就業(yè)并已進行失業(yè)登記的，從第二年開始納入失業(yè)保險范圍，每月給予不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)補助，期限長不超6個月。
    離校后回原籍的困難家庭的未就業(yè)畢業(yè)生，優(yōu)先安排進入高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，給予見習(xí)，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位幫助。

    六、推行“訂單式”職業(yè)教學(xué)
    今后，省會將建立以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，造就一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才。每年篩選一批具備條件的下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員，采取企業(yè)與技師學(xué)院聯(lián)合等形式進行定向培訓(xùn)，使其成為掌握一定專業(yè)知識和崗位技能的技師。

    七、手把手“教你創(chuàng)業(yè)”
    今后，省會將加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，完善扶持自主創(chuàng)業(yè)的政策體系和服務(wù)體系，以下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民為重點，進一步完善和落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、稅費減免等優(yōu)惠政策。