唐山市對外經貿學校學生管理月刊《方圓》選登——財經教學部教師考核評估細則

一、 政治思想表現方面（20分）

  1、（10分）積極參加學校組織的各項政治學習活動。有政治學習筆記和讀書筆記的記2分，在校報或其他刊物、雜志上發表文章每次分別記1分，2分。

  2、（6分）熱愛本職工作，積極支持和配合學校的一切工作，踴躍參加學校的一切活動記2分。在學校組織的各種活動中起帶頭作用，擔任主持、牽頭的一次記2分。

  3、（4分）團結同事，關心學生的學習和生活，所任班級學生未出現安全事故。

二、教育教學業務方面（50分）

  1、（5分）認真鉆研教材、認真備課，備課教案規范，符合要求，具有新的課改理念和創新意識，記5分，備課不符合要求的1次扣2分，先上課再備課的發現1次扣3分。

  2、（5分）認真批改作業，達到學校規定要求，每個學生每次作業都有具體的正確評語，并向學生反饋信息的記5分，未批改作業1次扣1分，批改作業中出現錯誤1次扣2分。

  3、（8分）按質按量完成教學部規定課時加2分，每超過1課時加1分。

4、（5分）認真對待課堂教學，能照顧大多數學生，課堂教學得到學生普遍認可，教學效果良好的記5分，在教學中出現知識性錯誤1次扣5分，出現邏輯性等其他錯誤1次扣3分。以隨堂聽課、公開課、學生舉報為準。

  5、（6分）積極開展學校教研活動，主動承擔學校公開課、示范課和實驗課題的，查學校有關記錄，每實施1次記2分

  6、（8分）一學年中發表教育教學論文，每篇在國家、省、地等刊物發表的分別記4、3、2分。

  7、（6分）積極探索教育教學新方法，利用空余時間經常深入課堂聽課，學習和借鑒其他教師先進的教學方法，拓寬自己的教學思路每次記1分。

  8、（7分）擔任班主任或團隊工作，并對班主任工作認真負責，關心愛護學生的記3分。班級或團隊參加學校以上組織的活動獲獎的每次記2分。

三、在出勤方面（30）

1、認真履行崗位職責，一學期出滿勤的記30分。

2、因事請假的，每一次扣1分，以假條為準。

3、遲到、早退5分鐘以內的每次扣1分，5分鐘至10分鐘的每次扣2分。

4、不按時到崗，給學校正常教學工作造成影響的每次扣10分。

四、考核結果的運用

1、每年的上報年度考核評優，，從高分到低分取至額滿為止

2、向上級推薦相關優秀或先進人選時，在滿足基本條件要求的人員中按分值從高到低取，額滿為止。